阜陽(yáng)市潁泉水利建筑有限公司（原阜陽(yáng)縣水利工程隊）成立于1958年，位于安徽省阜陽(yáng)市潁泉區北京中路519號，國有獨資企業(yè)，注冊資本1.36億元，具有市政公用工程施工總承包壹級、水利水電工程施工總承包貳級 、建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)。

??公司設有黨支部、董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層，人才結構配置合理，現有員工152人，其中黨員31人，高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員78人，建造師59人。

??公司始終堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針，通過(guò)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證。榮獲省住房和城鄉建設廳頒發(fā)的“黃山杯”1項；省水利廳頒發(fā)的“禹王杯”4項；“市級優(yōu)質(zhì)工程獎”39項(其中“潁州杯”7項，“淮潁杯”6項)；潁泉區政府授予的“區長(cháng)質(zhì)量獎”1項。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，為“水利企業(yè)安全生產(chǎn)一級標準化”達標單位。榮獲水利部淮河水利委員會(huì )頒發(fā)的“治淮建設文明工地”2項、“安徽省水利建設工程規范化施工管理工地”7項, 被安徽省安全生產(chǎn)委員會(huì )評為“全省安全文化建設示范企業(yè)”。堅持以技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，擁有專(zhuān)利23項、參編省地方標準1項、工法2項、QC成果2項、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎1項。

??公司以誠信經(jīng)營(yíng)為準則，良好的信譽(yù)給企業(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展空間，立足阜陽(yáng)、面向省內，放眼全國，得到用戶(hù)及社會(huì )各界的贊譽(yù)，取得了良好的社會(huì )效益。連續多年獲得水利部信用評價(jià)等級“AAA”級；中國施工管理協(xié)會(huì )信用評價(jià)等級“AAA”級；安徽省水利市場(chǎng)行為分值全省第二；安徽省稅務(wù)系統納稅信用等級A級（稅務(wù)系統內最高級別）；省級“守合同、重信用企業(yè)”單位；被安徽省人社廳認定為“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”與“安徽省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”；被阜陽(yáng)市委、市政府授予“阜陽(yáng)市先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號；被安徽省住房和城鄉建設廳授予“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號；被阜陽(yáng)市城鄉建設局授予“阜陽(yáng)市2022年度建筑業(yè)龍頭企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。

??公司發(fā)展的同時(shí)，不忘回饋社會(huì )，長(cháng)期奮戰在搶險救災第一線(xiàn)；幫扶一百余戶(hù)貧困戶(hù)精準脫貧；熱心參與公益活動(dòng)，經(jīng)常向兒童福利院、紅十字會(huì )、學(xué)校等單位捐款捐物，奉獻愛(ài)心。

??新時(shí)代、新使命、新征程，開(kāi)啟潁泉水建人新?lián)?、新作為、新篇章。公司將繼續堅持發(fā)揚“講求實(shí)效、完善管理、提高品質(zhì)、增創(chuàng )效益”的企業(yè)精神，牢記“做強企業(yè)，幸福員工，奉獻社會(huì )”的企業(yè)目標，為用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的工程和更優(yōu)良的服務(wù)。我們熱忱期待與社會(huì )各界朋友精誠合作，共謀發(fā)展，共創(chuàng )輝煌！

??一、招聘原則

??（一）堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
??（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
??（三）堅持統一組織、分工負責。

??二、招聘計劃
??崗位：工程施工管理人員5名（其中水利、市政、建筑專(zhuān)業(yè)方向3人；機電專(zhuān)業(yè)方向2人），綜合文秘1名

??三、招聘條件
??招聘對象為國家承認學(xué)歷的普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
??（一）具有中華人民共和國國籍；
??（二）遵守憲法和法律；
??（三）具有良好的品行；
??（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；
??（五）適應崗位要求的身體條件；
??（六）崗位要求的其他條件。
??崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年7月1日以后出生” （其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推）；
??有下列情形之一的人員，不得報考：
??（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
??（二）現役軍人；
??（三）經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
??（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
??（五）法律規定不得參加報考其他情形人員。

??四、招聘崗位
??（一）公告
??阜陽(yáng)市潁泉水利建筑有限公司官網(wǎng)http://www.kin-star.com/
??前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)(https://www.51job.com/hefei/)發(fā)布公告。
??（二）報名及資格初審
??1、報名方式和報名時(shí)間
??本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報名，即日起報名至2023年7月16日。
??2、網(wǎng)上報名流程
??通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站(https://www.51job.com/hefei/)直接填報應聘簡(jiǎn)歷。
??掃描二維碼直接投遞：

??3、每位應聘人員限報一個(gè)崗位。
??4、資格審核由前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站統一接收應聘者報名申請和簡(jiǎn)歷，按照招聘需求和崗位條件對報考資格和報名信息進(jìn)行審核，審核通過(guò)的人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節，并基于筆試成績(jì)，按每個(gè)崗位招聘人數1：3的比率進(jìn)入面試。資格審核時(shí)，應聘人員應提供：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)資格原件與掃描件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。
??（三）筆試
??1、筆試科目與內容：
??筆試采用綜合能力測試，時(shí)限90分鐘，滿(mǎn)分100分
??2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
??（四）資格復審
??在同崗位筆試人員中，按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序1：3的比例進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審。資格復審合格人員，進(jìn)入面試。
??資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件復印件、畢業(yè)證書(shū)原件復印件、學(xué)位證原件復印件、學(xué)信網(wǎng)下載打印的電子注冊備案表、報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明、證件等材料原件及復印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次,遞補人選最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審。
??（五）面試
??面試工作由招聘單位負責及通知，面試采取半結構化面試，滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間和場(chǎng)地另行通知。
??（六）成績(jì)合成
??應聘人員的總成績(jì)由筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%合成（保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入）。根據招聘計劃數和報考人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如總成績(jì)相同，以面試成績(jì)先后排序,面試成績(jì)再相同的，以筆試成績(jì)先后排序。
??（七）體檢與考察
??體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。體檢費用考生自理，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢單位專(zhuān)用公章。
??體檢合格的考生由招聘單位負責組織實(shí)施考察。主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面了解，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。
??對體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若遞補人員總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)排序。
??為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行，從經(jīng)過(guò)面試未進(jìn)入體檢考察環(huán)節的人員中根據總成績(jì)高低分確定進(jìn)入公司人才庫的人選，若公司出現崗位空缺時(shí)，可直接從人才庫人選中按程序順位補聘人員。
??（八）公示與聘用
??體檢、考察合格的考生，在官方網(wǎng)站公示5天。對公示無(wú)異議考生，根據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，阜陽(yáng)市潁泉水利建筑有限公司 與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
??（九）待遇
??公開(kāi)招聘人員由阜陽(yáng)市潁泉水利建筑有限公司 實(shí)行合同聘用制管理，公司為其繳納五險一金（不包含個(gè)人繳納部分），試用期工資3600元/月，轉正后工資待遇按照崗位工資制。
??咨詢(xún)電話(huà)：0551-64936061-307（葉老師）